近年来，随着全球人口老龄化趋势的加剧，养老护理行业的人才需求日益旺盛，尤其是在老龄化程度较高的日本。今天，我们将深度解析蔚蓝至善康养的“中日医养福祉产业国际人才培养计划”。
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高就业率
日本介护行业，正面临着前所未有的人才缺口。
据日本厚生劳动省预测，到2025年，日本介护人才缺口将达到约34万人。
在这样的背景下，介护福祉士作为日本国家级的专业资格，其重要性和稀缺性不言而喻。
根据日本厚生劳动省的数据，介护福祉士的平均月薪在25万至35万日元之间，资深介护福祉士甚至能达到40万日元以上，年收入可观。
例如，一名刚毕业的介护福祉士，在东京地区一家养老机构工作，起薪可能就在25万日元左右，加上各项补贴和奖金，年收入可达350万日元以上。
随着经验的积累和技能的提升，晋升管理者的机会也很多，薪资待遇会进一步提高。
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低成本留学
学生在介护专门学校完成学业并成功入职介护机构后，介护机构会根据预先签订的协议，分期返还学生在校期间所缴纳的学费。
这意味着，您无需一次性承担高昂的留学费用，而是通过未来的工作收入逐步抵消学费。
这样一来，随着您在日本介护行业工作的深入，实际的留学成本将大大降低，甚至在几年内完全覆盖，最终趋近于零。
这种模式极大地减轻了学生的经济负担，让更多有志青年能够跨越经济门槛，实现留学梦想。
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毕业即获工作签证
“介护签证”是日本政府为介护福祉士专门设立的一种工作签证，旨在吸引和留住专业的介护人才。
持有此签证，您便可以长期合法地在日本从事介护工作和居留，无需为签证问题而担忧。
它为留学生提供了一条从学习到就业、再到长期居留的无缝衔接通道。
这个计划不仅着眼于培养专业的介护人才，更致力于为学生搭建一个可持续发展的国际职业平台。
它将教育、就业和移民政策紧密结合，形成了一个良性循环，让学生能够真正实现“学有所成、学有所用、学有所居”。
蔚蓝康养已成功帮助多批学生实现了他们的日本介护留学梦想。
从最初的咨询评估，到申请材料准备、签证办理，再到赴日后的学习生活指导、专业课程辅导，以及最终的就业安置，蔚蓝康养提供全程“保姆式”服务，让每一位申请者都能安心、顺利地完成学业并开启职业生涯。
蔚蓝至善康养的“中日医养福祉产业国际人才培养计划”，为有志于康养事业的年轻人提供了一条极具吸引力的道路。
一般项目
蔚蓝中国基地培训→蔚蓝日本基地培训（1年免费）→专门学校（2年免费）取得介护福祉士资格→就职
第一阶段：蔚蓝集团与中职院校进行校企合作，开设“国际康养福祉班”，选拔志愿从事医养事业的学生，签订赴日学习3年工作5年的合同，学习为期3个月的日语，考出N5日语能力证书；同时学习基础介护实操技能和福祉经营知识。 第二阶段：蔚蓝留学签证申请部门，帮助学生申请赴日，在蔚蓝集团的战略合作院校联合设立的蔚蓝日本培训基地，学习1年，考取相应的日语能力证书，升学福祉专门学校。在学期间，到签约的福祉养老设施实习打工。 第三阶段：升入福祉专门学校，2年学习福祉介护课程，考取日本“介护福祉士”国家职业资格证。 第四阶段：福祉专门学校毕业后，到指定的福祉介乎机构就职，签订保证工作5年的合同。 第五阶段：回国后，到蔚蓝集团签约合作的医养机构就业从事管理工作。直考日本
蔚蓝中国基地培训→蔚蓝日本专门学校（2年免费）取得介护福祉士资格→就职
第一阶段：蔚蓝集团与中职院校进行校企合作，开设“国际康养福祉班”，选拔志愿从事医养事业的学生，签订赴日学习2年工作5年的合同，学习为期3年培训，考出N2日语能力证书；同时学习基础介护实操技能和福祉经营知识。 第二阶段：升入福祉专门学校，2年学习福祉介护课程，考取日本“介护福祉士”国家职业资格证。 第三阶段：福祉专门学校毕业后，到指定的福祉介乎机构就职，签订保证工作5年的合同。 第四阶段：回国后，到蔚蓝集团签约合作的医养机构就业从事管理工作。在人口老龄化日益严峻的全球背景下，介护福祉士这一职业的价值将持续凸显。
如果您正考虑留学，并对康养行业充满热情，那么日本介护留学无疑是一个好机会。
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